2023년 신영증권 인턴 (채용기회) : 자기소개서 문항 분석 (Feat. 현직자)

신영증권 인턴 : 자기소개서 문항 분석

 

2023년 신영증권 하계 인턴 채용공고가 올라왔습니다.

 

규모가 크지는 않지만, WM 분야에 강점을 보이는 증권사입니다.

 

 

공식적으로 채용전환형으로 명시하지는 않지만, 우수 인턴에게는 최종면접 기회를 별도를 부여하여 사실상 전환형으로 보아도 될 것 같습니다.

 

현직자 피셜로는 전환비율은 50% 이상, 최대 70~80%까지도 채용 전환된다고 합니다.

 

물론 이는 매년 인턴 평가에 따라 달라지지만 과거 기준으로 보았을 때 좋은 기회인 것만은 틀림없습니다.

 

그럼 평가자의 마음에 쏙 들 수 있도록,

신영증권 하계인턴의 자기소개서 문항을 완벽하게 분석해 보겠습니다.

 

 

신영증권 자기소개서 분석
0. 채용 정보
1. 성장 과정
2. 도전 경험
3. 지원 동기
4. 자유 서술

 

 

 

0. 채용 정보

 

신영증권 하계인턴 채용

 

서류 접수 : 2023년 5월 15일(월) ~ 6월 6일 (화)

 

모집 직무 : 자산관리서비스 / 본사영업 / 운용 / 리서치 / IT / 본사관리

 

모집 인원 : 00명

 

지원 자격 : 학사 이상 학위 소지자 ( 기졸업자 및 졸업예정자 )

 

인턴 기간 : 2023년 7월 3일(월) ~ 8월 25일(금)  8주간 

 

신영증권 인턴은 하반기 채용시즌 직전까지 금융 실무를 경험해 볼 수 있고, 채용 전환 기회까지 주어진다는 점이 최대 장점입니다.

 

우수 수료자 한정으로 최종면접 기회를 부여하지만, 이전 전환비율(50% 이상)을 보았을 때 상당히 유리한 입장으로 예상됩니다.

 

사실상 채용전환이라고 명시하지 않은 이유는 인턴 개개인을 평가할 수 있는 기회를 가지고자 함으로 짐작됩니다.

 

또한 하반기 은행 및 증권사 채용공고가 본격적으로 뜨기 전에 인턴을 체험해 볼 수 있기 때문에 무조건 도전해 보시길 추천드립니다.

 

직무별로 필요한 역량은 조금씩 다르지만 최대한 공통적인 내용으로 안내 도와드리겠습니다.

 

공백 제외 70자를 한 문장으로 가정하고 문항별 가이드를 진행하겠습니다.

 

 

 

 

1. 성장 과정

[1번 문항] 자신의 성장과정을 되돌아보고 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 준 사건이나 인물 및 그 이유를 서술해 주십시오. (700자)

 

지원자의 대략적인 성향을 파악하기 위한 물음입니다.

 

지원자가 생각하는 큰 사건을 통하여, 어떤 것을 중요시하는지 파악할 수 있는 문항입니다.

 

 

총 700자로 10문장으로 상정하면 됩니다.

 

첫 문장에는 '무조건' 해당 경험을 통해 얻을 수 있었던 직무 관련 정성적 역량을 강조해 줍니다.

 

이후 6 문장은 언급한 역량을 얻었음을 납득할 수 있도록 상세하게 경험을 기술하여 줍니다.

 

마지막으로 남은 3 문장 정도는 해당 역량이 어떻게 직무에서 활용할 수 있을지를 포부와 함께 작성하여 줍니다.

 

 

역량은 직무적 지식보다는 인성적인 부분을 강조하시기를 추천드립니다.

 

성실함, 적극성, 팀워크, 사회성, 책임감 등이 그 예시입니다.

 

직무적으로 일을 잘한다기보다 인턴으로서 얼마나 배우는 자세이고 같이 일하고 싶은 사람임을 보여주는 것이 중요합니다.

 

 

 

2. 도전 경험

[2번 문항] 살아오면서 가장 열정을 가지고 도전하여 노력한 경험 또는 새로운 아이디어나 접근방식으로 문제(갈등)를 해결한 경험 중 하나를 선택하여 구체적으로 서술해 주십시오. (700자)

 

이는 적극성 및 열정을 보는 문항입니다.

 

기업에서는 시키는 것만 하는 사람이 아니라 먼저 나서서 주도적으로 일을 하는 사람을 좋아합니다.

 

실제와 별개로 기업에서 그렇게 느낄 수 있도록 작성해야 합니다.

 

 

마찬가지로 700자이기 때문에 큰 틀은 1번 문항과 같습니다.

 

문제를 해결한 경험을 해당하는 핵심역량 1 문장, 경험서술 6 문장, 인턴생활에서의 포부 3 문장으로 적어주시면 됩니다.

 

언제나 마지막에 포부가 필요한 이유는, 지원자가 인턴생활에서도 똑같이 열정을 가지고 문제를 해결해 나갈 수 있음을 상상할 수 있게 해주어야 하기 때문입니다.

 

 

 

 

3. 지원 동기

[3번 문항] 증권업에 지원한 이유와 그와 관련된 본인의 장점 및 경쟁력(특기), 자기 계발 노력 및 경험에 대해 서술해 주십시오. (700자)

 

증권사에서 매번 물어보는 지원동기입니다.

 

이는 지원자가 퇴사할만한 사람인지를 알아보기 위해 물어보는 문항입니다.

 

증권사는 특히 업무강도가 세기 때문에 증권사를 준비해 오고 안 나갈 사람을 매번 찾습니다.

 

증권사의 장점은 성과에 대한 보상이며, 신영증권은 WM과 스몰캡 분야에 강점을 보인다는 점을 언급해도 좋습니다.

 

증권사는 도전적이고 열정적이고 적극적인 사람을 좋아합니다.

 

장점 및 경쟁력도 적극성, 열정, 도전과 같은 정성적 역량을 기재하되, 직무적인 지식은 동아리 활동, 투자활동 등 자연스러운 경험을 통해 드러내는 것이 이상적입니다.

 

정말 빼어난 직무지식을 갖추었다면 먼저 어필하여도 무방하나, 지식은 경험 속에서 한두 줄 정도로 자연스럽게 배어 나오는 것이 가장 좋습니다.

 

 

 

4. 자유 서술

[4번 문항] 상기 항목에서 기재하지 못한 내용이나 기타 사항을 자유롭게 서술해 주십시오. (500자)

 

자유서술에서는 위 3개 문항 이외에 추가로 어필하고 싶은 점을 추가로 서술하시면 됩니다.

 

증권사가 좋아할 만한 역량, 같이 일하고 싶은 사람의 느낌, 직무에 잘 맞는 성향 등 서술해야 할 내용은 많습니다.

 

경험에 맞추어서 각 문항에 작성하시고 더 언급하거나 강조하고 싶은 경험 및 역량을 강조하시면 됩니다.

 

 

자기소개서는 지원자 자신이 해당 직무에 잘 어울린다고 설득하는 글입니다.

 

논리에 맞추어서 왜 증권업에, 왜 신영증권에, 왜 해당 직무에 지원하였는지 작성해야 함을 잊지 않아야 합니다.