최근 한국투자증권 채용연계형 인턴 채용공고가 올라왔습니다.
한국투자증권은 국내 Top4 증권이며, 연봉 및 복지 측면에서도 증권사 상위에 속합니다.
증권사를 준비하는 취준생이라면 누구나 한국투자증권 입사를 원하실 것 같은데요.
그 첫걸음으로서 채용연계형 인턴 자기소개서 문항을 알기 쉽게 정리해 보았습니다.
그럼 평가자의 맘에 쏙 들 수 있도록,
한국투자증권 채용연계형 인턴의 자기소개서 문항을 완벽하게 분석해 보겠습니다.
한국투자증권 자기소개서 분석
0. 채용정보
1. 성장과정
2. 극복사례
3. 증권사를 택한 이유
4. 지원분야 이해도
5. 지원분야와 적합한 이유
6. 미래에 대한 청사진
0. 채용정보
한국투자증권 채용연계형 인턴 채용
모집기간 : '23년 5월 25일(목) ~ 6월 12일(월) 17:00까지
모집분야 : 지점영업 / 본사영업 / 운용 / 리서치 / 관리 / 디지털
모집인원 : 00명
직무마다 적어야 할 역량 자체는 달라지지만 최대한 공통적인 내용으로 안내 도와드리겠습니다.
한국투자증권의 자소서는 문항별로 글자 수를 친절하게 명시해 주었는데요.
공백 제외 70자를 한 문장으로 가정하고 문항별 가이드를 진행하겠습니다.
1. 성장과정
[1-1번 문항] 성장과정: 가족사항, 학창 시절, 교우관계, 생활습관 자신에게 크게 영향을 미치는 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성 (500자)
지원자의 대략적인 성향을 파악하기 위한 물음입니다.
별거 아니라고 보일 수 있으나, 오히려 지원자가 어떤 것을 중요시하는지 파악할 수 있는 문항입니다.
직무에 도움이 되는 경험이나 역량을 중심으로 작성하시기를 추천드립니다.
500자면 대략 7~8 문장 정도입니다.
첫 문장은 '언제나' 특정 사건을 통해 얻은 인성적인 역량을 제시해 줍니다.
2~5번째 문장을 통해 경험을 서술하고, 6~7번째 문장을 통해 해당 경험을 통하여 직무에서 어떻게 활용할 수 있을지 제시해 줍니다.
글 자체는 최대한 자세하게 서술하고, 이후에 필요 없는 부분을 조금씩 삭제하면서 500자를 맞추기를 추천드립니다.
2. 극복사례
[1-2번 문항] 실패 혹은 좌절을 극복한 사례와 이를 통해 얻은 교훈은? (300자)
지원자들이 가장 어려워하는 실패 및 좌절 극복 사례입니다.
이는 지원자들의 위기극복 능력을 보기 위함입니다.
별거 아닌 실패나 좌절이라도 괜찮지만, 평가자들이 납득만 할 수 있으면 충분합니다.
이 물음의 핵심은 입사 이후에도 해당 경험과 같이 잘 해결해 나갈 수 있도록 느껴지도록 해야 합니다.
300자면 4, 5 문장 정도입니다.
첫 문장도 특정 역량을 통해 좌절을 극복한 사례를 제시해 줍니다.
좌절 사례는 최대한 짧게 1 문장 정도로만 적어주고, 그 당시 지원자의 마음가짐 및 해결방법을 최대한 자세하게 2~3문장정도로 적어줍니다.
워낙 글자 수가 적기 때문에 직무와의 연결고리는 글자 수 여유가 있으면 적길 추천드립니다.
3. 증권사를 택한 이유
[2-1번 문항] 증권업을 선택하게 된 이유와 증권사 중 당사를 선택한 이유 (300자)
가장 중요한 증권사 선택 이유입니다.
해당 질문을 하는 이유는 퇴사율을 낮추기 위해서입니다.
증권사는 영업을 베이스로 하고 업무강도가 센 편이기 때문에 금방 나가지 않을 사람을 뽑고 싶어 합니다.
이를 위해서 왜 증권업이고, 왜 증권사인지를 중요시합니다.
오랜 기간 고민하고 준비해 온 친구들의 퇴사율은 낮기 때문입니다.
증권업의 장점은 성과에 대한 보상입니다.
열심히 하는 만큼 성과를 내고 인정받고 싶다는 멘트를 쓰면 충분히 평가자들도 납득하실 것 같습니다.
당사를 택한 이유로는 한국투자증권 해당 직무의 장점을 제시해 주면 됩니다.
장점에 대한 단순 나열이 아닌 본인이 성장해나가고 싶은 역할과 엮어서 서술해주셔야 합니다.
4. 지원분야 이해도
[2-2번 문항] 지원한 분야는 어떤 일을 한다고 생각하는가? (200자)
지원한 분야의 사전적 의미를 물어보는게 아니라, 어떤 역량이 필요한지를 묻는 것입니다.
지원자가 생각하기에 어떠한 역량이 필요하고 본인은 해당 역량이 갖추었다는 것을 어필해야 합니다.
문항의 글자 수 제한이 200자밖에 안 되기 때문에 3문장 선에서 답변해야 합니다.
첫 번째 문장은 특정 역량이 필요한 해당직무의 메인 업무를 제시해 줍니다.
그리고 그에 대한 이유를 한 문장, 해당 직무에서의 포부 한 문장 정도로 적어주시면 됩니다.
5. 지원분야와 적합한 이유
[2-3번 문항] 지원분야에 본인이 적합한 이유를 증명하시오. (500자)
해당 문항은 평가자들을 설득할 수 있는 기회를 한 번 더 주는 문항입니다.
위에서 작성하지 못한 경험 및 역량을 작성하시면 됩니다.
1-1번 문항과 마찬가지로 두괄식으로 역량을 어필하고, 그 이후에 경험과 포부를 작성하시면 됩니다.
6. 미래에 대한 청사진
[3번 문항] 당신의 인생계획(Life Plan)에서 꿈은 무엇이고, 그 꿈을 이루기 위해 회사가 어떻게 도움을 줄 수 있는지 서술하시오. (500자)
지원자가 금방 퇴사하지 않고 장기적으로 회사와 함께 할 사람인지 여부를 확인하기 위한 문항입니다.
최대한 구체적으로 해당 직무에서의 포부를 드러내주면 됩니다.
5년 뒤(과장), 10년 뒤(차장), 15년 뒤(팀장)의 커리어를 직책에 맞게 어떤 역할을 수행하고 싶은지 자세하게 적어주시면 좋습니다.
신입사원으로서 약간의 자신감은 오히려 플러스 요소이니 너무 겸손하게 안 적어주셔도 됩니다.
자기소개서 글로는 자신감 있게 적고, 면접에서는 예의를 지키고 겸손한 모습을 보이면 가장 좋습니다.
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