면접은 상대평가이기 때문에 반드시 지켜야 하는 유의사항만 지켜도 충분히 합격하실 수 있습니다.
그럼 바로 이해하기 쉽게,
면접에서 100% 떨어질 수밖에 없는 케이스와 그 해결방안 대해 알아보겠습니다.
이렇게 하면 100% 떨어집니다!
1. 답변은 쓸데없이 길~게
2. 지원동기 대~충 얼버무리기
3. 다들 하는 뻔~한 답변
1. 답변은 쓸데없이 길~게
핵심 유의사항 : 물어본 질문에만 세 문장 이내로 답변!
쓸데없이 길어지는 답변은 매우 큰 감점 요소입니다.
은행원을 비롯한 모든 직장인은 소통력이 중요합니다.
혼자서 할 수 없는 일은 없거니와 하물며, 은행원은 소통력이 매우 중요합니다.
그렇기 때문에 답변이 길어지거나, 중언부언하거나, 물어보지도 않은 이야기를 하는 것은 굉장히 큰 마이너스 요소입니다.
또한 보통 답변이 길어지는 큰 이유는 지원자가 그 질문의 요지를 파악하지 못했거나 잘 모르는 경우가 대다수입니다.
심지어 면접관 입장에서는 하루종일 지원자들의 비슷한 이야기를 듣는 데다가, 같은 공간 다른 지원자들의 이야기도 들어야 하는데 한 명이 말을 길게 하면 답답하겠죠?
이를 해결할 수 있는 PREP 방식 답변을 추천드립니다.
저도 취준 당시 면접 멘토링에서 배워서 매우 잘 써먹은 좋은 팁이었습니다.
해결방안 : PREP 답변
1) Point 두괄식 주장
2) Reason 이유 / 근거
3) Example 예시
4) Point 마무리
주장 > 근거 > 사례 > 마무리 순서로 주장을 하면 좋다는 의미입니다.
한 발짝 더 나아가 저는 3단 논법 스타일로 거의 세 문장으로 답변드렸습니다.
우선 첫 문장에서 B역량이 있다는 주장을 근거가 되는 A경험으로 제시합니다.
첫 번째 문장 : " 저는 A경험을 통해 B역량을 쌓을 수 있었습니다. "
그 다음 문장에서는 A경험에 대한 사례를 구체적인 예시와 성과를 덧붙여 이야기해 줍니다.
두 번째 문장 : " 특히 A경험에서 a-1을 추진해보기도 하고, a-2와 같은 성과를 내기도 하여 보람찼습니다. "
마지막 문장에서는 경험 - 역량- 직무를 엮어 내가 왜 이 직무에 필요한지 어필합니다.
세 번째 문장 : " A경험에서 쌓은 B역량을 C직무에서도 유용할 것 같습니다. "
물론 질문의 종류에 따라서 단답을 하거나, 길게 답변해야 할 때도 있지만 기본적인 구조만 잘 기억해 두시면 유용할 것입니다.
언제나 물어본 것만 대답한다는 마음가짐을 잊지 말아야 합니다.
2. 지원동기 대~충 얼버무리기
핵심 유의사항 : 나와 지원기업의 연결고리 찾기 (Feat. 역량과 경험 중심)
회사 입장에서는 해당 회사에 들어오고 싶어 하는 사람을 뽑고 싶어 합니다.
사실 현실적으로 꼭 이 회사여야만 하는 이유는 없다는 사실을 면접관들도 알고 있습니다.
대부분이 높은 연봉에 좋은 복지가 지원동기일 테고요.
그러면 왜 항상 지원동기를 물어보는 걸까요?
지원동기는 얼마나 해당 기업에 들어오고 싶어서 얼마나 열심히 준비했는가를 알 수 있는 지표이기 때문입니다.
기업 입장에서는 안 나갈 사람을 뽑고 싶어 합니다.
일반적으로 채용 공고가 떠서 그냥 지원한 사람보다는 인턴도 해보고, 은행업에 대해서도 잘 알고 준비한 지원자가 이직 확률도 낮을 것입니다.
지원동기가 제대로 준비 안 된 면접자?
틀림없이 감점 요소입니다.
이를 해결할 수 있는 방법으로 회사의 장점 - 나의 역량 매칭을 추천드립니다.
해결방법 : 나와 회사 장점 매칭
1단계. 회사의 장점 찾기
2단계. 회사의 장점에 필요한 역량 고민
3단계. 내 경험 엮어보기
예를 들어 리테일금융이 장점인 은행이라면, 사람들을 마주하고 열심히 하는 만큼 성과가 나는 업무가 잘 맞을 것 같아 지원한다는 식입니다.
위와 같은 역량 중심이 아니더라도 답변에 논리와 설득력만 있으면 충분합니다.
3. 다들 하는 뻔~한 답변
핵심 유의사항 : 지원 산업 - 기업- 직군에 대한 맞춤형 준비
뻔한 답변이란 누구한테 시켜도 그냥 하는 답변입니다.
보통 그런 뻔한 답변을 하는 이유는 지식이 얕기 때문입니다.
특히 은행은 채용인원이 많다 보니, 오랜 준비기간 없이 지원해 본 지원자도 많은 편입니다.
그런 허수와의 경쟁에서는 이길 수 있어야 합니다.
면접은 상대평가이기 때문에 남들보다 반 발자국만 앞서면 됩니다.
이를 해결할 수 있는 방법은 기업에 대한 맞춤형 준비입니다.
해결방법 : 맞춤형 준비
1) 지원하는 산업 - 기업 - 직군 지원동기 1개씩 준비 (총 3개)
2) 해당 직군에 필요한 역량 및 그에 맞는 경험 3가지 준비
3) 역량과 경험을 녹여낸 1분 자기소개 준비
남들과의 차별화는 외모, 자격증, 퍼포먼스가 아니라 기업에 대한 이해도에서 나오는 것입니다.
너무 당연한 말이지만 100% 정답이며, 왕도입니다.
막상 준비해보면 어렵지도 않거니와, 오래 걸리지도 않습니다.
맞춤형 준비만 완벽하게 하신다면, 충분히 합격하실 수 있으리라 봅니다.
조금 더 체계적으로, 조금 더 해당기업에 맞춤형으로 준비할수록 합격 확률은 높아집니다.
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